{"id":243,"date":"2023-05-28T01:45:32","date_gmt":"2023-05-28T01:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/bomberosantonioante.gob.ec\/web\/?page_id=243"},"modified":"2025-08-21T15:49:50","modified_gmt":"2025-08-21T15:49:50","slug":"lotaip-2019","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bomberosantonioante.gob.ec\/web\/lotaip-2019\/","title":{"rendered":"LOTAIP 2019"},"content":{"rendered":"

[vc_row woodmart_stretch_content=\u00bbsection-stretch-content-no-pd\u00bb woodmart_bg_position=\u00bbcenter-center\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1709295701196{margin-top: -38px !important;background-image: url(https:\/\/bomberosantonioante.gob.ec\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/baa2.jpg?id=682) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb woodmart_css_id=\u00bb65e1c7b6c7320″ responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NWUxYzdiNmM3MzIwIiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfcm93IiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnt9fX0=\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_gradient_switch=\u00bbno\u00bb woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb woodmart_disable_overflow=\u00bb0″ row_reverse_mobile=\u00bb0″ row_reverse_tablet=\u00bb0″][vc_column][vc_empty_space height=\u00bb500px\u00bb woodmart_hide_large=\u00bb0″ woodmart_hide_medium=\u00bb0″ woodmart_hide_small=\u00bb0″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1684931317274{margin-top: -90px !important;margin-right: 8% !important;margin-left: 8% !important;border-top-width: 10px !important;border-right-width: 10px !important;border-bottom-width: 10px !important;border-left-width: 10px !important;background-color: #505050 !important;border-left-color: #333333 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #333333 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #333333 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #333333 !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 35px !important;}\u00bb woodmart_css_id=\u00bb646e02ccf2906″ responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NDZlMDJjY2YyOTA2Iiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfcm93IiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnt9fX0=\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_gradient_switch=\u00bbno\u00bb woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbyes\u00bb woodmart_disable_overflow=\u00bb0″ row_reverse_mobile=\u00bb0″ row_reverse_tablet=\u00bb0″ wd_z_index_custom=\u00bbeyJkZXZpY2VzIjp7ImRlc2t0b3AiOnsidmFsdWUiOiIzNTAifX19″][vc_column css=\u00bb.vc_custom_1684931515620{margin-top: -70px !important;padding-top: 10px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 30px !important;}\u00bb woodmart_css_id=\u00bb646e03abe0df1″ parallax_scroll=\u00bbno\u00bb woodmart_sticky_column=\u00bbfalse\u00bb wd_collapsible_content_switcher=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_mobile=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_mobile=\u00bbno\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NDZlMDNhYmUwZGYxIiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfY29sdW1uIiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnsibWFyZ2luLXRvcCI6Ii00MHB4IiwibWFyZ2luLXJpZ2h0IjoiMHB4IiwibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjBweCIsIm1hcmdpbi1sZWZ0IjoiMHB4IiwicGFkZGluZy10b3AiOiIxcHgiLCJwYWRkaW5nLXJpZ2h0IjoiMTVweCIsInBhZGRpbmctYm90dG9tIjoiMXB4IiwicGFkZGluZy1sZWZ0IjoiMTVweCJ9fX0=\u00bb mobile_reset_margin=\u00bbno\u00bb tablet_reset_margin=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb][vc_empty_space height=\u00bb60px\u00bb woodmart_hide_large=\u00bb0″ woodmart_hide_medium=\u00bb0″ woodmart_hide_small=\u00bb0″]\t\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t \t\t\t\n\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

LOTAIP 2019<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t[vc_empty_space height=\u00bb15px\u00bb woodmart_hide_large=\u00bb0″ woodmart_hide_medium=\u00bb0″ woodmart_hide_small=\u00bb0″][vc_column_text css=\u00bb\u00bb woodmart_color_scheme=\u00bblight\u00bb woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

La Ley Org\u00e1nica de Transparencia y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica (LOTAIP) obliga a todas las instituciones del Estado que conforman el sector p\u00fablico a difundir a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web institucional informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada de naturaleza obligatoria.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb50px\u00bb woodmart_hide_large=\u00bb0″ woodmart_hide_medium=\u00bb0″ woodmart_hide_small=\u00bb0″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1685235771559{margin-top: 75px !important;}\u00bb woodmart_css_id=\u00bb6472a837d812c\u00bb responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NDcyYTgzN2Q4MTJjIiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfcm93IiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnt9fX0=\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_gradient_switch=\u00bbno\u00bb woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb woodmart_disable_overflow=\u00bb0″ row_reverse_mobile=\u00bb0″ row_reverse_tablet=\u00bb0″][vc_column][vc_tta_tabs][vc_tta_section title=\u00bbEnero\u00bb tab_id=\u00bb1685235323081-5afb0a30-10e8″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS ENERO 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS ENERO 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbFebrero\u00bb tab_id=\u00bb1685235323175-e10734ad-b4ec\u00bb][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS FEBRERO 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS FEBRERO 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMarzo\u00bb tab_id=\u00bb1685235402796-8e26ab28-f789″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS MARZO 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS MARZO 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbAbril\u00bb tab_id=\u00bb1685235429722-850f44c3-5cb5″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS ABRIL 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS ABRIL 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMayo\u00bb tab_id=\u00bb1685235462919-7378e5af-a09f\u00bb][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS MAYO 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS MAYO 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbJunio\u00bb tab_id=\u00bb1685235493894-1a05790b-f825″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS JUNIO 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS JUNIO 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbJulio\u00bb tab_id=\u00bb1685235527253-914cda1c-b237″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS JULIO 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS JULIO 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbAgosto\u00bb tab_id=\u00bb1685235568077-a96faf79-a16a\u00bb][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS AGOSTO 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS AGOSTO 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbSeptiembre\u00bb tab_id=\u00bb1685235601646-96dded1e-3cce\u00bb][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS SEPTIEMBRE 2019<\/a>
\nGASTOS SEPTIEMBRE 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\nResultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbOctubre\u00bb tab_id=\u00bb1685235636865-2dc2c53a-eac5″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS OCTUBRE 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS OCTUBRE 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbNoviembre\u00bb tab_id=\u00bb1685235664634-9aca423e-9d76″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS NOVIEMBRE 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS NOVIEMBRE 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbDiciembre\u00bb tab_id=\u00bb1685235693344-45a7d31e-7731″][vc_column_text woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Literal a1.-<\/strong><\/td>\nOrganigrama de la Instituci\u00f3n:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Base legal que rige a la instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a3.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Regulaciones y procedimientos internos:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal a4.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Metas y objetivos unidades administrativas:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Directorio de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal b2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Distributivo del Personal:\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal c.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Remuneraci\u00f3n mensual por puesto:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal d.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal e.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Texto \u00edntegro de contratos colectivos vigentes:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal f1.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formularios o formatos de solicitudes:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal f2.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Formulario solicitud acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal g.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Presupuesto de la Instituci\u00f3n:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/p>\n

INGRESOS DICIEMBRE 2019<\/a><\/p>\n

GASTOS DICIEMBRE 2019<\/a><\/td>\n<\/tr>\n

Literal h.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Resultados de auditor\u00edas internas y gubernamentales:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal i.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Procesos de contrataciones:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal j.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Empresas y personas que han incumplido contratos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal k.-<\/strong><\/td>\n\n
Planes y programas en ejecuci\u00f3n:\u00a0Ver Documento<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Literal l.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Contratos de cr\u00e9dito externos o internos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal m.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda:\u00a0 Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n
Literal n.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal o.-<\/strong><\/td>\n\u00a0Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica:\u00a0\u00a0Ver documento<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Literal s.-<\/strong><\/td>\nResoluciones de Actas: Ver documento<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tabs][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00bb35″ equal_height=\u00bbyes\u00bb parallax=\u00bbcontent-moving\u00bb parallax_image=\u00bb63″ woodmart_stretch_content=\u00bbsection-stretch\u00bb woodmart_bg_position=\u00bbcenter-center\u00bb parallax_speed_bg=\u00bb1.4″ woodmart_css_id=\u00bb646fcc8190fc3″ responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NDZmY2M4MTkwZmMzIiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfcm93IiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnsicGFkZGluZy10b3AiOiIxNXB4IiwicGFkZGluZy1yaWdodCI6IjE1cHgiLCJwYWRkaW5nLWJvdHRvbSI6IjE1cHgiLCJwYWRkaW5nLWxlZnQiOiIxNXB4In19fQ==\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_gradient_switch=\u00bbno\u00bb woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb woodmart_disable_overflow=\u00bb0″ row_reverse_mobile=\u00bb0″ row_reverse_tablet=\u00bb0″ css=\u00bb.vc_custom_1685048459022{margin-top: 100px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;background-position: center;background-repeat: no-repeat;background-size:contain !important;}\u00bb][vc_column width=\u00bb2\/3″ vertical_alignment=\u00bbeyJkZXZpY2VzIjp7ImRlc2t0b3AiOnsidmFsdWUiOiJjZW50ZXIifSwidGFibGV0Ijp7InZhbHVlIjoiIn0sIm1vYmlsZSI6eyJ2YWx1ZSI6IiJ9fX0=\u00bb woodmart_css_id=\u00bb646fcc4576739″ parallax_scroll=\u00bbno\u00bb woodmart_sticky_column=\u00bbfalse\u00bb wd_collapsible_content_switcher=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_mobile=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_mobile=\u00bbno\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NDZmY2M0NTc2NzM5Iiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfY29sdW1uIiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnt9fX0=\u00bb mobile_reset_margin=\u00bbno\u00bb tablet_reset_margin=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1685048402180{padding-top: 100px !important;padding-right: 100px !important;padding-bottom: 100px !important;padding-left: 100px !important;}\u00bb][vc_empty_space woodmart_hide_large=\u00bb0″ woodmart_hide_medium=\u00bb0″ woodmart_hide_small=\u00bb0″][vc_column_text woodmart_color_scheme=\u00bblight\u00bb woodmart_inline=\u00bbno\u00bb text_larger=\u00bbno\u00bb]<\/p>\n

Nos formamos bajo un eje pr\u00e1ctico, tecnol\u00f3gico e innovador para contar con personal altamente calificado y garantizar una atenci\u00f3n de calidad a toda la comunidad de Antonio Ante.<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space woodmart_hide_large=\u00bb0″ woodmart_hide_medium=\u00bb0″ woodmart_hide_small=\u00bb0″][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3″ vertical_alignment=\u00bbeyJkZXZpY2VzIjp7ImRlc2t0b3AiOnsidmFsdWUiOiJjZW50ZXIifSwidGFibGV0Ijp7InZhbHVlIjoiIn0sIm1vYmlsZSI6eyJ2YWx1ZSI6IiJ9fX0=\u00bb woodmart_css_id=\u00bb646fcafbf3dc3″ parallax_scroll=\u00bbno\u00bb woodmart_sticky_column=\u00bbfalse\u00bb wd_collapsible_content_switcher=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_mobile=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_mobile=\u00bbno\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NDZmY2FmYmYzZGMzIiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfY29sdW1uIiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnt9fX0=\u00bb mobile_reset_margin=\u00bbno\u00bb tablet_reset_margin=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1685048074794{padding-top: 100px !important;padding-right: 100px !important;padding-bottom: 100px !important;padding-left: 100px !important;background-color: rgba(221,0,0,0.65) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;*background-color: rgb(221,0,0) !important;}\u00bb][vc_empty_space woodmart_hide_large=\u00bb0″ woodmart_hide_medium=\u00bb0″ woodmart_hide_small=\u00bb0″]

Cont\u00e1ctanos<\/a><\/div>[vc_empty_space woodmart_hide_large=\u00bb0″ woodmart_hide_medium=\u00bb0″ woodmart_hide_small=\u00bb0″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1685048421348{margin-top: -80px !important;margin-right: 8% !important;margin-left: 8% !important;border-top-width: 10px !important;border-right-width: 10px !important;border-bottom-width: 10px !important;border-left-width: 10px !important;background-color: #555555 !important;border-left-color: #0f0f0f !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #0f0f0f !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #0f0f0f !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #0f0f0f !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 35px !important;}\u00bb woodmart_css_id=\u00bb646fcc5f984b8″ responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NDZmY2M1Zjk4NGI4Iiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfcm93IiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnt9fX0=\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_gradient_switch=\u00bbno\u00bb woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbyes\u00bb woodmart_disable_overflow=\u00bb0″ row_reverse_mobile=\u00bb0″ row_reverse_tablet=\u00bb0″ wd_z_index_custom=\u00bbeyJkZXZpY2VzIjp7ImRlc2t0b3AiOnsidmFsdWUiOiIzNTAifX19″][vc_column woodmart_css_id=\u00bb646fcc5a8da46″ parallax_scroll=\u00bbno\u00bb woodmart_sticky_column=\u00bbfalse\u00bb wd_collapsible_content_switcher=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_offcanvas_mobile=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_desktop=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_tablet=\u00bbno\u00bb wd_column_role_content_mobile=\u00bbno\u00bb mobile_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb tablet_bg_img_hidden=\u00bbno\u00bb woodmart_parallax=\u00bb0″ woodmart_box_shadow=\u00bbno\u00bb responsive_spacing=\u00bbeyJwYXJhbV90eXBlIjoid29vZG1hcnRfcmVzcG9uc2l2ZV9zcGFjaW5nIiwic2VsZWN0b3JfaWQiOiI2NDZmY2M1YThkYTQ2Iiwic2hvcnRjb2RlIjoidmNfY29sdW1uIiwiZGF0YSI6eyJ0YWJsZXQiOnt9LCJtb2JpbGUiOnt9fX0=\u00bb mobile_reset_margin=\u00bbno\u00bb tablet_reset_margin=\u00bbno\u00bb wd_z_index=\u00bbno\u00bb]\t\t\t \t\t\t\t\t\t